Il mercato cambia
La tua azienda è pronta?
Nel panorama competitivo odierno, l’unica costante è il cambiamento. Le aziende che investono nelle competenze del proprio team sono quelle che non solo sopravvivono, ma prosperano. Grazie al Fondo Nuove Competenze 2024, puoi aggiornare le abilità del tuo personale senza gravare sui costi aziendali.
Deaform e Renewia, con la loro esperienza e visione strategica, hanno creato una partnership per aiutarti a sfruttare al meglio questa iniziativa governativa. Insieme, possiamo trasformare le sfide del mercato in opportunità di crescita per la tua azienda
Fondo Nuove Competenze
Cos'è
Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è un iniziativa strategica promossa dal governo per supportare le aziende nella formazione e nell’aggiornamento professionale dei propri dipendenti, in linea con l evoluzione costante del mercato e delle tecnologie. L’obiettivo è accelerare l’acquisizione di competenze fondamentali, soprattutto digitali, che rendano le imprese più agili e pronte a cogliere le opportunità del futuro. Un investimento nelle persone è un investimento nella crescita aziendale.
Il FNC offre alle imprese risorse finanziarie per coprire parte dei costi formativi, permettendo loro di sviluppare piani personalizzati che includono corsi di formazione, workshop e altre attività mirate. Questo non solo migliora le competenze dei lavoratori, ma aumenta anche la competitività dell azienda, rafforzando la sua posizione sul mercato e favorendo lo sviluppo professionale dei singoli individui. Il fondo copre un ampio spettro di settori, dall innovazione tecnologica alla digitalizzazione, dalla gestione aziendale alla sostenibilità, per garantire che ogni impresa possa adattarsi alle nuove dinamiche globali.
Attraverso il Fondo Nuove Competenze 2024, il governo punta a promuovere una cultura di apprendimento continuo e innovazione, indispensabile per alimentare la crescita economica e sostenere lo sviluppo a lungo termine del Paese. Cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, il FNC 2024 consente alle aziende di formare i propri dipendenti durante l’orario di lavoro, coprendo i costi tramite contributi statali e del FSE. È un’opportunità concreta per investire nelle competenze di oggi e costruire le soluzioni di domani
Fondo Nuove competenze
A cosa serve
In un’epoca caratterizzata da cambiamenti rapidi e radicali, investire nelle competenze del tuo team non è solo una strategia, è la chiave per mantenere la tua azienda competitiva.
Il Fondo Nuove Competenze 2024 ti permette di:
Preparare il tuo team alle sfide future
Con percorsi formativi su misura incentrati su digitalizzazione, sostenibilità e innovazione, migliorerai la produttività e l’agilità del tuo team
Ridurre i costi della formazione
Grazie ai rimborsi statali che coprono fino al 60% delle retribuzioni dei tuoi dipendenti durante la formazione, puoi potenziare il tuo capitale umano senza preoccuparti del budget
Rafforzare la competitività aziendale
Con un team formato sulle competenze del futuro, sarai pronto a guidare la tua azienda attraverso i cambiamenti globali e ad affrontare il mercato con una marcia in più
Due partner, una visione
La collaborazione tra Renewia e Deaform nasce per offrire soluzioni integrate che uniscono innovazione e formazione. Con l’esperienza di Renewia nell’ambito della transizione ecologica e l’expertise di Deaform nella formazione professionale, le aziende possono affrontare le sfide del mercato moderno, potenziando le competenze dei loro dipendenti e promuovendo una crescita sostenibile e duratura.
Questa sinergia permette di offrire un supporto completo che integra formazione mirata e soluzioni innovative per rispondere alle esigenze di un’economia sempre più digitale e sostenibile
Deaform è un partner formativo di riferimento per aziende e professionisti. Specializzata in apprendistato e accreditata presso i principali fondi interprofessionali, Deaform offre consulenza strategica per sviluppare percorsi formativi su misura, volti a rispondere alle specifiche esigenze di ogni impresa. La nostra filosofia si fonda sull’innovazione, con l’obiettivo di fornire soluzioni formative che potenzino le competenze del capitale umano e facilitino la crescita professionale, contribuendo alla competitività e alla sostenibilità delle aziende nel mercato attuale
Renewia è una società di engineering open innovation impegnata nella transizione ecologica e nella promozione della sostenibilità. Attraverso un approccio strategico e sistemico, offriamo soluzioni avanzate per la rigenerazione dei territori, l’energia e i servizi alla collettività. Collaboriamo con aziende e comunità per trasformare le sfide globali in opportunità di crescita economica e sociale. La nostra capacità di coordinare business a livello globale attraverso partnership mirate ci consente di creare sinergie che favoriscono lo sviluppo sostenibile, migliorando il benessere e l’efficienza dei territori in cui operiamo
Innovazione su misura per la tua azienda
L’offerta di Deaform e Renewia è progettata per ottimizzare l’accesso e l’utilizzo del Fondo Nuove Competenze. Ogni fase del percorso è attentamente pianificata per garantire che tu possa sfruttare appieno questa straordinaria opportunità:
Analisi e progettazione formativa personalizzata
Identifichiamo le competenze strategiche per la tua azienda e progettiamo percorsi formativi su misura che allineano le esigenze del mercato con i tuoi obiettivi aziendali, garantendo soluzioni mirate e un impatto concreto sulla tua produttività
Gestione delle pratiche burocratiche
Ci occupiamo di tutte le procedure amministrative necessarie per l accesso ai fondi, permettendoti di concentrarti sulla crescita della tua impresa
Erogazione della formazione
I nostri docenti esperti forniscono formazione qualificata nelle aree chiave dell’innovazione tecnologica e della sostenibilità, assicurando che il tuo team acquisisca competenze pratiche e all avanguardia.
Rendicontazione completa
Gestiamo la rendicontazione di tutte le attività formative, garantendo che tu possa ottenere il massimo rimborso, senza rischi di sanzioni o tagli.
Domande frequenti
sul Fondo Nuove Competenze
La data precisa di avvio non è ancora stata confermata, ma il fondo sarà operativo nel 2024, con una dotazione di 1 miliardo di euro.
Il fondo è destinato ai datori di lavoro privati e alle società a partecipazione pubblica che abbiano sottoscritto accordi per la rimodulazione dell orario di lavoro, consentendo ai dipendenti di partecipare a percorsi formativi. Lobiettivo è accrescere le professionalità dei lavoratori in aree strategiche come l innovazione tecnologica e la digitalizzazione.
I datori di lavoro devono:
•Essere in regola con le normative su contributi, tasse e assistenza sociale
•Non essere coinvolti in processi di liquidazione, bancarotta o ristrutturazione
•Non avere dispute legali o extragiudiziali con ANPAL o, a partire dal 1° marzo 2024, con Sviluppo Lavoro Italia S.p.A, riguardanti finanziamenti pubblici
•Stabilire un accordo sindacale che validi il progetto formativo presentato.
Il fondo sarà attivo fino al 2027, con finestre di accesso periodiche per le richieste di finanziamento
Il Fondo Nuove Competenze copre fino al 60% delle retribuzioni dei dipendenti coinvolti nella formazione, inclusi i contributi previdenziali. Ogni azienda può ricevere un finanziamento massimo di 10 milioni di euro per domanda approvata.
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